Melhores práticas para definir OKRs


1) Use linguagem clara e objetiva. 2) Defina resultados mensuráveis. 3) Alinhe com metas reais da empresa. 4) Atualize semanalmente. 5) Não crie mais de 5 Key Results por objetivo. Qualidade > quantidade.

Você achou esse artigo útil?



  • O que são OKRs?

    OKRs (Objectives and Key Results) são uma metodologia de definição de metas usada por empresas para alinhar objetivos estratégicos e acompanhar os res...

  • Como criar um OKR

    Para criar um OKR, acesse o módulo OKRs no CRM e clique em 'Novo OKR'. Preencha o nome do objetivo, o alvo esperado (your_target), selecione o respons...

  • Como adicionar e acompanhar Key Results

    Após criar um OKR, clique sobre ele e adicione Resultados-Chave (Key Results). Cada um deve conter um objetivo mensurável, unidade, plano e progresso ...

  • Como acompanhar o progresso dos OKRs

    Você pode acompanhar o progresso dos OKRs acessando o módulo e visualizando os check-ins, progresso (%) e nível de confiança. Faça check-ins regulares...

  • Exemplo de OKR: Vendas do inouZap

    Objetivo: Vender 10 licenças do inouZap por mês com treinamento incluso. Key Results: - Gerar 30 leads interessados no inouZap por mês. - Agendar...