OKRs (Objectives and Key Results) são uma metodologia de definição de metas usada por empresas para alinhar objetivos estratégicos e acompanhar os resultados com clareza. A ideia é simples: você define um objetivo inspirador e mensurável, e cria de 2 a 5 resultados-chave para medir o progresso.
Para criar um OKR, acesse o módulo OKRs no CRM e clique em 'Novo OKR'. Preencha o nome do objetivo, o alvo esperado (your_target), selecione o respons...
Após criar um OKR, clique sobre ele e adicione Resultados-Chave (Key Results). Cada um deve conter um objetivo mensurável, unidade, plano e progresso ...
Você pode acompanhar o progresso dos OKRs acessando o módulo e visualizando os check-ins, progresso (%) e nível de confiança. Faça check-ins regulares...
1) Use linguagem clara e objetiva. 2) Defina resultados mensuráveis. 3) Alinhe com metas reais da empresa. 4) Atualize semanalmente. 5) Não crie mais ...